{"id":3683,"date":"2023-05-16T13:56:25","date_gmt":"2023-05-16T11:56:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kkl.si\/?page_id=3683"},"modified":"2026-04-29T11:35:27","modified_gmt":"2026-04-29T09:35:27","slug":"adatvedelmi-iranyelvek","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.kkl.si\/hu\/adatvedelmi-iranyelvek\/","title":{"rendered":"Adatv\u00e9delmi ir\u00e1nyelvek"},"content":{"rendered":"<div id=\"pl-3683\"  class=\"panel-layout\" ><div id=\"pg-3683-0\"  class=\"panel-grid panel-no-style\" ><div id=\"pgc-3683-0-0\"  class=\"panel-grid-cell\" ><div id=\"panel-3683-0-0-0\" class=\"so-panel widget_sow-editor panel-first-child panel-last-child\" data-index=\"0\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<p>Az adatv\u00e9delmi szab\u00e1lyzat c\u00e9lja, hogy a<strong> Lendvai K\u00f6nyvt\u00e1r \u00e9s Kultur\u00e1lis K\u00f6zponttal<\/strong> (a tov\u00e1bbiakban: szervezet) egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u0151 mag\u00e1nszem\u00e9lyeket, szolg\u00e1ltat\u00e1st ig\u00e9nybe vev\u0151ket, munkat\u00e1rsakat, illetve alkalmazottakat \u00e9s egy\u00e9b szem\u00e9lyeket (a tov\u00e1bbiakban: \"mag\u00e1nszem\u00e9ly\") t\u00e1j\u00e9koztassa a szervezet\u00fcnk \u00e1ltal v\u00e9gzett szem\u00e9lyes adatok kezel\u00e9s\u00e9nek c\u00e9ljair\u00f3l, jogalapjair\u00f3l, biztons\u00e1gi int\u00e9zked\u00e9seir\u0151l \u00e9s az egy\u00e9nek jogair\u00f3l.<\/p>\n<p><strong>Sz\u00e1munkra fontos az \u00d6n adatainak v\u00e9delme, ez\u00e9rt mindig gondosan v\u00e9dj\u00fck azokat.<\/strong><\/p>\n<p>A szem\u00e9lyes adatait az eur\u00f3pai jogszab\u00e1lyokkal (2016\/697 EU-s rendelet az egy\u00e9nek v\u00e9delm\u00e9r\u0151l a szem\u00e9lyes adatok feldolgoz\u00e1sa sor\u00e1n \u00e9s az ilyen adatok \u00e1raml\u00e1s\u00e1r\u00f3l (a tov\u00e1bbiakban: \u201e\u00c1ltal\u00e1nos rendelet\u201d)), hat\u00e1lyos szlov\u00e9n jogszab\u00e1lyoknak megfelel\u0151en dolgozzuk fel a szem\u00e9lyes adatok v\u00e9delme \u00e9s egy\u00e9b jogszab\u00e1lyok ter\u00fclet\u00e9n, amely jogalapot biztos\u00edt sz\u00e1munkra a szem\u00e9lyes adatok feldolgoz\u00e1s\u00e1hoz.<\/p>\n<p>Az adatv\u00e9delmi szab\u00e1lyzat t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1st tartalmaz arr\u00f3l, hogy szervezet\u00fcnk, mint \u00fczemeltet\u0151- adminisztr\u00e1tor, hogyan kezeli jogalap alapj\u00e1n az egy\u00e9nekt\u0151l kapott szem\u00e9lyes adatokat.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong>1) \u00dczemeltet\u0151<\/strong><\/h4>\n<p>A szem\u00e9lyes adatok kezel\u0151je maga a szervezet:<\/p>\n<p><strong>Knji\u017enica \u2013 Kulturni center Lendava<br \/>\nLendvai K\u00f6nyvt\u00e1r \u00e9s Kultur\u00e1lis K\u00f6zpont<br \/>\n<\/strong>Glavna ulica - F\u0151 utca 12.<br \/>\n9220 Lendava - Lendva<br \/>\ne-mail: <a href=\"mailto:info@kkl.si\">info@kkl.si<\/a><br \/>\n<em>telefon<\/em>: +386 (0)2 575 1353<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong>2) A meghatalmazott szem\u00e9ly<\/strong><\/h4>\n<p>Az \u00c1ltal\u00e1nos Rendelet 37. cikk\u00e9ben foglaltaknak megfelel\u0151en az al\u00e1bbi c\u00e9get jel\u00f6lt\u00fck ki adatv\u00e9delemre jogosult szem\u00e9lynek:<\/p>\n<p><em>DATAINFO.SI, d.o.o.<br \/>\n<\/em><em>Tr\u017ea\u0161ka cesta 37c, SI-2000 Maribor<br \/>\n<\/em><a href=\"https:\/\/www.datainfo.si\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>www.datainfo.si<\/em><\/a><br \/>\n<em>e-po\u0161ta: <a href=\"mailto:dpo@datainfo.si\">dpo@datainfo.si<\/a><br \/>\n<\/em><em>telefon: +386 (0) 2 620 4 300<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong>3) Szem\u00e9lyes adatok<\/strong><\/h4>\n<p>Szem\u00e9lyes adatnak sz\u00e1m\u00edt minden olyan inform\u00e1ci\u00f3, amely egy adott vagy azonos\u00edthat\u00f3 egy\u00e9nre vonatkozik. Az azonos\u00edthat\u00f3 szem\u00e9ly pedig az, aki k\u00f6zvetlen\u00fcl vagy k\u00f6zvetve azonos\u00edthat\u00f3, f\u0151k\u00e9nt olyan adatokra val\u00f3 hivatkoz\u00e1ssal, mint p\u00e9ld\u00e1ul n\u00e9v, azonos\u00edt\u00f3 sz\u00e1m, helyadatok, online azonos\u00edt\u00f3- egy vagy t\u00f6bb olyan t\u00e9nyez\u0151re val\u00f3 hivatkoz\u00e1ssal, amely a fizikai, fiziol\u00f3giai, genetikai t\u00e9nyez\u0151ket, vagy a ment\u00e1lis, gazdas\u00e1gi, kultur\u00e1lis vagy t\u00e1rsadalmi identit\u00e1s\u00e1t jellemzi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong>4) Az adatkezel\u00e9s c\u00e9ljai \u00e9s az adatkezel\u00e9s alapjai<\/strong><\/h4>\n<p>A szervezet az al\u00e1bbi jogalapokon gy\u0171jti \u00e9s kezeli az \u00d6n szem\u00e9lyes adatait:<\/p>\n<ul>\n<li>az adatkezel\u00e9s az adatkezel\u0151re vonatkoz\u00f3 jogi k\u00f6telezetts\u00e9g teljes\u00edt\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges;<\/li>\n<li>az adatkezel\u00e9s olyan szerz\u0151d\u00e9s teljes\u00edt\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges, amelynek szerz\u0151d\u0151 fele a szem\u00e9lyes adatokkal \u00e9rintett egy\u00e9n, vagy az ilyen mag\u00e1nszem\u00e9ly k\u00e9r\u00e9s\u00e9re a szerz\u0151d\u00e9s megk\u00f6t\u00e9s\u00e9t megel\u0151z\u0151 int\u00e9zked\u00e9sek v\u00e9grehajt\u00e1s\u00e1hoz sz\u00fcks\u00e9ges;<\/li>\n<li>az adatkezel\u00e9s az adatkezel\u0151 vagy harmadik szem\u00e9ly jogos \u00e9rdekei miatt sz\u00fcks\u00e9ges;<\/li>\n<li>az a mag\u00e1nszem\u00e9ly, akire a szem\u00e9lyes adat vonatkozik, hozz\u00e1j\u00e1rult szem\u00e9lyes adatainak egy, vagy t\u00f6bb meghat\u00e1rozott c\u00e9lb\u00f3l t\u00f6rt\u00e9n\u0151 kezel\u00e9s\u00e9hez;<\/li>\n<li>az adatkezel\u00e9s az \u00e9rintett, vagy m\u00e1s term\u00e9szetes szem\u00e9ly l\u00e9tfontoss\u00e1g\u00fa \u00e9rdekeinek v\u00e9delme \u00e9rdek\u00e9ben sz\u00fcks\u00e9ges.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5>4.1) Jogi k\u00f6telezetts\u00e9gek teljes\u00edt\u00e9se<\/h5>\n<p>A szervezet a jogszab\u00e1lyban foglaltak alapj\u00e1n az alkalmazottaira vonatkoz\u00f3 adatokat dolgoz fel, amelyet a munkajogi szab\u00e1lyok \u00e9s a szoci\u00e1lis jogszab\u00e1lyok tesznek lehet\u0151v\u00e9. A szervezet jogszab\u00e1lyi k\u00f6telezetts\u00e9g alapj\u00e1n munkaad\u00f3i c\u00e9llal els\u0151sorban a k\u00f6vetkez\u0151 t\u00edpus\u00fa szem\u00e9lyes adatokat kezeli: kereszt- \u00e9s vezet\u00e9kn\u00e9v, a szem\u00e9ly neme, sz\u00fclet\u00e9si id\u0151, EM\u0160O, ad\u00f3sz\u00e1m, helys\u00e9gn\u00e9v, k\u00f6zs\u00e9gn\u00e9v \u00e9s a sz\u00fclet\u00e9s orsz\u00e1g\u00e1nak neve, \u00e1llampolg\u00e1rs\u00e1g, lak\u00f3hely stb. A mag\u00e1nszem\u00e9lyek szem\u00e9lyes adatai kezel\u00e9s\u00e9nek jogalapja ezen k\u00edv\u00fcl pedig m\u00e9g: A Kult\u00fara Ir\u00e1nti K\u00f6z\u00e9rdek \u00c9rv\u00e9nyes\u00edt\u00e9s\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 T\u00f6rv\u00e9ny, A K\u00f6nyvt\u00e1r\u00fcgyr\u0151l Sz\u00f3l\u00f3 T\u00f6rv\u00e9ny, Az Okirati \u00e9s a Lev\u00e9lt\u00e1ri Anyagok, valamint az Arch\u00edvumok V\u00e9delm\u00e9r\u0151l Sz\u00f3l\u00f3 T\u00f6rv\u00e9ny, a Szlov\u00e9n K\u00f6zt\u00e1rsas\u00e1gban val\u00f3 egyes S\u00fcrg\u0151s Kult\u00far\u00e1lis Programok T\u00e1mogat\u00e1s\u00e1r\u00f3l Sz\u00f3l\u00f3 T\u00f6rv\u00e9ny, valamint mindazon jogszab\u00e1lyok, amelyek a kult\u00far\u00e1ra vonatkoznak. A szervezetben, egyes esetekben, a szem\u00e9lyes adatok kezel\u00e9se k\u00f6z\u00e9rdekb\u0151l is megengedett. Erre a ter\u00fcletre vonatkoz\u00f3 valamennyi \u00e9rv\u00e9nyes szab\u00e1lyoz\u00e1s az illet\u00e9kes miniszt\u00e9rium honlapj\u00e1n is metal\u00e1lhat\u00f3: <a href=\"https:\/\/www.gov.si\/drzavni-organi\/ministrstva\/ministrstvo-za-kulturo\/zakonodaja\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.gov.si\/drzavni-organi\/ministrstva\/ministrstvo-za-kulturo\/zakonodaja\/<\/a>.<\/p>\n<p>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5>4.2) A szerz\u0151d\u00e9s teljes\u00edt\u00e9se<\/h5>\n<p>Abban az esetben, ha egy mag\u00e1nszem\u00e9ly konkr\u00e9t szerz\u0151d\u00e9st k\u00f6t egy szervezettel, az k\u00e9pezi a szem\u00e9lyes adatok kezel\u00e9s\u00e9nek jogalapj\u00e1t. Szem\u00e9lyes adatokat szerz\u0151d\u00e9sk\u00f6t\u00e9s \u00e9s -v\u00e9grehajt\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l kezel\u00fcnk, \u00edgy pl. jegyek \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9s\u00e9n\u00e9l, b\u00e9rletek elad\u00e1s\u00e1n\u00e1l, k\u00f6nyvt\u00e1ri tags\u00e1gn\u00e1l stb. Amennyiben a mag\u00e1nszem\u00e9ly nem ad meg szem\u00e9lyes adatot, a szervezet nem k\u00f6thet szerz\u0151d\u00e9st, nem ny\u00fajthat szolg\u00e1ltat\u00e1st, illetve nem sz\u00e1ll\u00edthat \u00e1rut, egy\u00e9b term\u00e9ket a megk\u00f6t\u00f6tt szerz\u0151d\u00e9snek megfelel\u0151en, mivel nem rendelkezik sz\u00fcks\u00e9ges inform\u00e1ci\u00f3kkal. Jogi tev\u00e9kenys\u00e9g v\u00e9gz\u00e9se alapj\u00e1n a szervezet a mag\u00e1nszem\u00e9lyeket \u00e9s szolg\u00e1ltat\u00e1sait ig\u00e9nybe vev\u0151ket t\u00e1j\u00e9koztathatja az e-mail c\u00edm\u00fckre szolg\u00e1ltat\u00e1sair\u00f3l, rendezv\u00e9nyeir\u0151l, k\u00e9pz\u00e9seir\u0151l, aj\u00e1nlatair\u00f3l \u00e9s egy\u00e9b tartalmair\u00f3l. Az egy\u00e9n a be\u00e9rkezett \u00fczenetben tal\u00e1lhat\u00f3 leiratkoz\u00e1si linken, illetve egy a szervezet c\u00edm\u00e9re k\u00fcld\u00f6tt e-mailben vagy hagyom\u00e1nyos- postai lev\u00e9lben b\u00e1rmikor k\u00e9rheti az ilyen jelleg\u0171 kommunik\u00e1ci\u00f3 \u00e9s szem\u00e9lyes adatok kezel\u00e9s\u00e9nek megsz\u00fcntet\u00e9s\u00e9t, valamint az \u00fczenetek lemond\u00e1s\u00e1t.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5>4.3) Jogos \u00e9rdek<\/h5>\n<p>A szervezet az \u00e1ltala k\u00e9pviselt jogos \u00e9rdek alapj\u00e1n is kezelhet szem\u00e9lyes adatokat. Ez ut\u00f3bbi nem megengedett, ha az ilyen \u00e9rdekek (amelyek a szem\u00e9lyes adatok v\u00e9delm\u00e9t ig\u00e9nylik), els\u0151bbs\u00e9get \u00e9lveznek a szem\u00e9lyes adatokkal \u00e9rintett egy\u00e9n \u00e9rdekeivel vagy alapvet\u0151 jogaival \u00e9s szabads\u00e1gaival szemben. A szervezet Jogos \u00e9rdek ig\u00e9nybev\u00e9tele eset\u00e9n minden esetben az \u00c1ltal\u00e1nos Szab\u00e1lyzat szerinti \u00e9rt\u00e9kel\u00e9st v\u00e9gez. Az egy\u00e9n szem\u00e9lyes adatainak k\u00f6zvetlen \u00fczletszerz\u00e9s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l t\u00f6rt\u00e9n\u0151 kezel\u00e9se \u00fagy kezelend\u0151, mintha jogos \u00e9rdekb\u0151l t\u00f6rt\u00e9nne. A szervezet kezelheti mag\u00e1nszem\u00e9lyek azon szem\u00e9lyes adatait, amelyeket nyilv\u00e1nosan el\u00e9rhet\u0151 forr\u00e1sb\u00f3l vagy jogszer\u0171 tev\u00e9kenys\u00e9g keret\u00e9ben gy\u0171jt\u00f6tt, \u00e1ruk\u00edn\u00e1l\u00e1s, szolg\u00e1ltat\u00e1sok, foglalkoztat\u00e1s, kedvezm\u00e9nyekr\u0151l val\u00f3 t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1sr\u00f3l, rendezv\u00e9nyekr\u0151l val\u00f3 taj\u00e9koztat\u00e1sr\u00f3l stb. E c\u00e9lok el\u00e9r\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben a szervezet hagyom\u00e1nyos levelez\u00e9st, telefonh\u00edv\u00e1st, e-mailt \u00e9s egy\u00e9b t\u00e1vk\u00f6zl\u00e9si eszk\u00f6zt is haszn\u00e1lhat. A szervezet direkt marketing c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l a mag\u00e1nszem\u00e9lyek al\u00e1bbi szem\u00e9lyes adatait kezelheti: kereszt - \u00e9s vezet\u00e9kn\u00e9v, \u00e1lland\u00f3 vagy ideiglenes lakc\u00edm, telefonsz\u00e1m \u00e9s e-mail c\u00edm. A megadott szem\u00e9lyes adatokat a szervezet direkt \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l az \u00e9rintett kifejezett hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1sa n\u00e9lk\u00fcl is kezelheti. A mag\u00e1nszem\u00e9ly a be\u00e9rkezett \u00fczenetben tal\u00e1lhat\u00f3 leiratkoz\u00e1si linken, illetve a szervezet c\u00edm\u00e9re k\u00fcld\u00f6tt e-mailben, vagy postai \u00faton b\u00e1rmikor k\u00e9rheti az ilyen jelleg\u0171 kommunik\u00e1ci\u00f3 \u00e9s szem\u00e9lyes adatok kezel\u00e9s\u00e9nek megsz\u00fcntet\u00e9s\u00e9t, valamint az \u00fczenetek lemond\u00e1s\u00e1t.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5>4.4) Hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1son alapul\u00f3 feldolgoz\u00e1s, illetve beleegyez\u00e9s<\/h5>\n<p>Amennyiben a szervezet nem rendelkezik jogszab\u00e1lyon, szerz\u0151d\u00e9ses k\u00f6telezetts\u00e9gen vagy jogos \u00e9rdeken igazolt jogalappal, k\u00e9rheti a mag\u00e1nszem\u00e9ly hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s\u00e1t, ill. konszenzust. \u00cdgy a mag\u00e1nszem\u00e9ly egyes szem\u00e9lyes adatait az al\u00e1bbi c\u00e9lokra is kezelheti, ha az \u00e9rintett ehhez hozz\u00e1j\u00e1rul:<\/p>\n<ul>\n<li>lakc\u00edm \u00e9s e-mail c\u00edm - \u00e9rtes\u00edt\u00e9si \u00e9s kommunik\u00e1ci\u00f3s c\u00e9lokra;<\/li>\n<li>f\u00e9nyk\u00e9pek, videofelv\u00e9telek \u00e9s egy\u00e9b tartalmak, amelyek az egy\u00e9nekre vonatkoznak, (pl. szem\u00e9lyekr\u0151l k\u00e9sz\u00fclt k\u00e9pek k\u00f6zz\u00e9t\u00e9tele a szervezet honlapj\u00e1n) tev\u00e9kenys\u00e9g dokument\u00e1l\u00e1sa \u00e9s a nyilv\u00e1noss\u00e1g t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1s\u00e1nak c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l- a szervezet munk\u00e1j\u00e1r\u00f3l \u00e9s esem\u00e9nyeir\u0151l;<\/li>\n<li>egy\u00e9b c\u00e9lokra, amelyekhez az egy\u00e9n beleegyez\u00e9s\u00e9vel hozz\u00e1j\u00e1rul.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ha egy mag\u00e1nszem\u00e9ly hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s\u00e1t adja a szem\u00e9lyes adatok kezel\u00e9s\u00e9hez, \u00e9s egy bizonyos ponton m\u00e1r nem k\u00edv\u00e1nja ezt megtenni, a szervezet c\u00edm\u00e9re k\u00fcld\u00f6tt e-mailben vagy postai \u00faton k\u00e9rheti a szem\u00e9lyes adatok kezel\u00e9s\u00e9nek megsz\u00fcntet\u00e9s\u00e9t. A hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s visszavon\u00e1sa nem \u00e9rinti a visszavon\u00e1s el\u0151tti hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1son alapul\u00f3 adatkezel\u00e9s jogszer\u0171s\u00e9g\u00e9t.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5>4.5) A feldolgoz\u00e1s az egy\u00e9n \u00e9let\u00e9rdek\u00e9nek v\u00e9delme miatt sz\u00fcks\u00e9ges<\/h5>\n<p>A szervezet kezelheti azon mag\u00e1nszem\u00e9ly szem\u00e9lyes adatait, akire a szem\u00e9lyes adat vonatkozik, amennyiben ez l\u00e9tfontoss\u00e1g\u00fa \u00e9rdekeinek v\u00e9delme \u00e9rdek\u00e9ben sz\u00fcks\u00e9ges. S\u00fcrg\u0151s esetekben a szervezet megkeresheti a mag\u00e1nszem\u00e9ly szem\u00e9lyazonos\u00edt\u00f3 okm\u00e1ny\u00e1t, ellen\u0151rizheti, hogy az adott szem\u00e9ly szerepel-e az adatb\u00e1zis\u00e1ban, tanulm\u00e1nyozhatja az el\u0151zm\u00e9nyeit, vagy kapcsolatot l\u00e9tes\u00edthet hozz\u00e1tartoz\u00f3ival \u00e9s mindehhez a szervezetnek nincs sz\u00fcks\u00e9ge az egy\u00e9n hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s\u00e1ra. A fentiek olyan esetekben \u00e9rv\u00e9nyesek, amikor ez az egy\u00e9n l\u00e9tfontoss\u00e1g\u00fa \u00e9rdekeinek v\u00e9delme \u00e9rdek\u00e9ben felt\u00e9tlen\u00fcl sz\u00fcks\u00e9gesek.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong>5) Szem\u00e9lyes adatok t\u00e1rol\u00e1sa \u00e9s t\u00f6rl\u00e9se<\/strong><\/h4>\n<p>A szervezet a szem\u00e9lyes adatokat csak addig t\u00e1rolja, ameddig az a szem\u00e9lyes adatok gy\u0171jt\u00e9si \u00e9s kezel\u00e9si c\u00e9lj\u00e1nak beteljes\u00edt\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9gesek. Amennyiben a szervezet az adatkezel\u00e9st jogszab\u00e1ly alapj\u00e1n kezeli, azt a jogszab\u00e1lyban meghat\u00e1rozott ideig meg\u0151rzi. Itt bizonyos adatokat a szervezettel val\u00f3 egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s idej\u00e9re kell meg\u0151rizni, m\u00edg bizonyos adatokat \u00f6r\u00f6kk\u00e9 k\u00f6teles meg\u0151rizni. A szervezet \u00e1ltal a mag\u00e1nszem\u00e9lyhez f\u0171z\u0151d\u0151 szerz\u0151d\u00e9ses jogviszony alapj\u00e1n kezelt szem\u00e9lyes adatokat a szervezet a szerz\u0151d\u00e9s teljes\u00edt\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges ideig, valamint a szerz\u0151d\u00e9s megsz\u0171n\u00e9s\u00e9t k\u00f6vet\u0151 6 \u00e9vig \u0151rzi, kiv\u00e9ve, ha a mag\u00e1nszem\u00e9ly \u00e9s a szervezet k\u00f6z\u00f6tt vita keletkezik a szerz\u0151d\u00e9ssel kapcsolatban. Ebben az esetben a szervezet az adatokat a b\u00edr\u00f3s\u00e1gi hat\u00e1rozat, v\u00e1lasztottb\u00edr\u00f3s\u00e1gi vagy b\u00edr\u00f3s\u00e1gi egyezs\u00e9g joger\u0151re emelked\u00e9s\u00e9t k\u00f6vet\u0151 10 \u00e9vig \u0151rzi, illetve ha nem volt b\u00edr\u00f3s\u00e1gi vita, a vita b\u00e9k\u00e9s megold\u00e1s\u00e1t\u00f3l sz\u00e1m\u00edtott 5 \u00e9vig is meg\u0151rzi. A szervezet az egy\u00e9n szem\u00e9lyes hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1sa, vagy jogos \u00e9rdeke alapj\u00e1n kezelt szem\u00e9lyes adatait a hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s visszavon\u00e1s\u00e1ig vagy az adatok t\u00f6rl\u00e9s\u00e9ig elrakt\u00e1rozza-, meg\u0151rzi. A t\u00f6rl\u00e9s vagy t\u00f6rl\u00e9si k\u00e9relem k\u00e9zhezv\u00e9tel\u00e9t k\u00f6vet\u0151en az adatok legk\u00e9s\u0151bb 15 napon bel\u00fcl t\u00f6rl\u00e9sre ker\u00fclnek. A szervezet ezeket az adatokat a\u00bb lemond\u00e1s \u00abel\u0151tt is t\u00f6r\u00f6lheti, ha a szem\u00e9lyes adatok kezel\u00e9s\u00e9nek c\u00e9lja megval\u00f3sult, vagy ha a jogszab\u00e1ly ezt el\u0151\u00edrja.<\/p>\n<p>A szervezet kiv\u00e9telesen megtagadhatja a t\u00f6rl\u00e9si k\u00e9relmet az \u00c1ltal\u00e1nos Szab\u00e1lyzatban foglalt okok miatt, amelyek p\u00e9ld\u00e1ul a k\u00f6vetkez\u0151k: v\u00e9lem\u00e9nynyilv\u00e1n\u00edt\u00e1si \u00e9s inform\u00e1ci\u00f3 szabads\u00e1ghoz val\u00f3 jog gyakorl\u00e1sa, t\u00f6rv\u00e9nyi adatkezel\u00e9si k\u00f6telezetts\u00e9g teljes\u00edt\u00e9se, k\u00f6zeg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi k\u00f6z\u00e9rdek, k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 archiv\u00e1l\u00e1si-, tudom\u00e1nyos vagy t\u00f6rt\u00e9neti kutat\u00e1si vagy statisztikai c\u00e9lokra, valamint jogi ig\u00e9nyek \u00e9rv\u00e9nyes\u00edt\u00e9s\u00e9re vagy v\u00e9delm\u00e9re. A meg\u0151rz\u00e9si id\u0151szak lej\u00e1rta ut\u00e1n a szervezetnek hat\u00e9konyan \u00e9s v\u00e9glegesen t\u00f6r\u00f6lnie, vagy anonimiz\u00e1lnia kell a szem\u00e9lyes adatokat, hogy azok t\u00f6bb\u00e9 ne legyenek \u00f6sszekapcsolhat\u00f3k egy adott szem\u00e9llyel sem.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong>6) Szem\u00e9lyes adatok szerz\u0151d\u00e9ses feldolgoz\u00e1sa \u00e9s az adatok kivitele <\/strong><\/h4>\n<p>A szervezet egyes szem\u00e9lyes adatokat r\u00e1b\u00edzhat szerz\u0151d\u00e9ses adatfeldolgoz\u00f3ra, szerz\u0151d\u00e9ses adatkezel\u00e9si meg\u00e1llapod\u00e1s alapj\u00e1n. A szerz\u0151d\u00e9ses adatfeldolgoz\u00f3k bizalmas adatokat kiz\u00e1r\u00f3lag az adatkezel\u0151 nev\u00e9ben, \u00edr\u00e1sbeli szerz\u0151d\u00e9sben, vagy egy\u00e9b jogi aktusban r\u00f6gz\u00edtett felhatalmaz\u00e1s keretein bel\u00fcl kezelhetnek- a jelen adatv\u00e9delmi szab\u00e1lyzatban meghat\u00e1rozott c\u00e9loknak megfelel\u0151en.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A szerz\u0151d\u00e9ses feldolgoz\u00f3k, amelyekkel a szervezet egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dik- f\u0151k\u00e9nt a k\u00f6vetkez\u0151k:<\/p>\n<ul>\n<li>sz\u00e1mviteli- k\u00f6nyvel\u0151i szolg\u00e1ltat\u00e1sok \u00e9s egy\u00e9b jogi \u00e9s \u00fczleti tan\u00e1csad\u00e1s szolg\u00e1ltat\u00f3i;<\/li>\n<li>infrastrukt\u00far\u00e1lis karbantart\u00f3k (vide\u00f3 megfigyel\u00e9s, biztons\u00e1gi szolg\u00e1ltat\u00e1sok);<\/li>\n<li>inform\u00e1ci\u00f3s rendszerek karbantart\u00f3i;<\/li>\n<li>e-mail szolg\u00e1ltat\u00f3k \u00e9s szoftverszolg\u00e1ltat\u00f3k, felh\u0151- alap\u00fa szolg\u00e1ltat\u00e1sok k\u00edn\u00e1l\u00f3i (pl. Arnes, Microsoft, Google);<\/li>\n<li>k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi h\u00e1l\u00f3zatok \u00e9s online hirdet\u00e9sek szolg\u00e1ltat\u00f3i (Google, Facebook, Instagram stb.).<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A szervezet semmilyen k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek k\u00f6z\u00f6tt sem fogja kiadni az egy\u00e9n szem\u00e9lyes adatait illet\u00e9ktelen harmadik feleknek. A szerz\u0151d\u00e9ses adatfeldolgoz\u00f3k szem\u00e9lyes adatokat csak a szervezeti utas\u00edt\u00e1sok keretein bel\u00fcl dolgozhatnak fel, \u00e9s a szem\u00e9lyes adatokat m\u00e1s c\u00e9lra nem haszn\u00e1lhatj\u00e1k fel.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A szervezet, mint vezet\u0151 - \u00e9s alkalmazottai- nem export\u00e1lnak szem\u00e9lyes adatokat harmadik orsz\u00e1gokba (az Eur\u00f3pai Gazdas\u00e1gi T\u00e9rs\u00e9g tag\u00e1llamain k\u00edv\u00fclre - EU-tagok \u00e9s Izland, Norv\u00e9gia \u00e9s Liechtenstein) \u00e9s nemzetk\u00f6zi szervezetekbe, kiv\u00e9ve az USA-t, ahol a szerz\u0151d\u00e9ses kapcsolatok az USA-b\u00f3l sz\u00e1rmaz\u00f3 feldolgoz\u00f3 szabv\u00e1nyos szerz\u0151d\u00e9si z\u00e1rad\u00e9kok (az Eur\u00f3pai Bizotts\u00e1g \u00e1ltal elfogadott szabv\u00e1nyos szerz\u0151d\u00e9sek) \u00e9s\/vagy k\u00f6telez\u0151 (a szervezet \u00e1ltal elfogadott \u00e9s az EU fel\u00fcgyeleti hat\u00f3s\u00e1gai \u00e1ltal j\u00f3v\u00e1hagyott) \u00fczleti szab\u00e1lyok alapj\u00e1n vannak szab\u00e1lyozva. Az USA-b\u00f3l sz\u00e1rmaz\u00f3 feldolgoz\u00f3k szabv\u00e1nyos szerz\u0151d\u00e9si z\u00e1rad\u00e9kok (az Eur\u00f3pai Bizotts\u00e1g \u00e1ltal elfogadott szabv\u00e1nyos szerz\u0151d\u00e9sek) \u00e9s\/vagy k\u00f6telez\u0151 (a szervezet \u00e1ltal elfogadott \u00e9s az EU fel\u00fcgyeleti hat\u00f3s\u00e1gai \u00e1ltal j\u00f3v\u00e1hagyott) \u00fczleti szab\u00e1lyok alapj\u00e1n vannak szab\u00e1lyozva.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A szervezet vezeti a szerz\u0151d\u00e9ses feldolgoz\u00f3k list\u00e1j\u00e1t a szerz\u0151d\u00e9ses feldolgoz\u00f3k hat\u00e9konyabb ellen\u0151rz\u00e9se \u00e9s fel\u00fclvizsg\u00e1lata, valamint a k\u00f6lcs\u00f6n\u00f6s szerz\u0151d\u00e9ses jogviszony szab\u00e1lyoz\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben, \u00a0amely felsorolja az \u00f6sszes olyan konkr\u00e9t szerz\u0151d\u00e9ses feldolgoz\u00f3t, amellyel a szervezet egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dik.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong>7) S\u00fctik (Cookies)<\/strong><\/h4>\n<p>A szervezet honlapja \u00fan. \u00bbs\u00fctikkel\u00abm\u0171k\u00f6dik. A s\u00fctik egy olyan f\u00e1jl, amely a webhely be\u00e1ll\u00edt\u00e1sait t\u00e1rolja. A webhelyek s\u00fctiket t\u00e1rolnak a felhaszn\u00e1l\u00f3k azon eszk\u00f6zein, amellyel hozz\u00e1f\u00e9rnek az internethez, hogy azonos\u00edts\u00e1k az egyes eszk\u00f6z\u00f6ket \u00e9s azokat a be\u00e1ll\u00edt\u00e1sokat, amelyeket a felhaszn\u00e1l\u00f3k a webhely el\u00e9r\u00e9s\u00e9hez haszn\u00e1ltak. A s\u00fctik lehet\u0151v\u00e9 teszik a webhelyek sz\u00e1m\u00e1ra, hogy felismerj\u00e9k, ha a felhaszn\u00e1l\u00f3 m\u00e1r felkereste a webhelyet. Speci\u00e1lis alkalmaz\u00e1sok eset\u00e9n az egyes be\u00e1ll\u00edt\u00e1sok ennek megfelel\u0151en m\u00f3dos\u00edthat\u00f3k. T\u00e1rol\u00e1suk teljes m\u00e9rt\u00e9kben az egy\u00e9n \u00e1ltal haszn\u00e1lt b\u00f6ng\u00e9sz\u0151 fel\u00fcgyelete alatt \u00e1ll \u2013 ez tetsz\u00e9s szerint korl\u00e1tozhatja vagy teljesen letilthatja a cookie-k t\u00e1rol\u00e1s\u00e1t.<\/p>\n<p>A s\u00fctik alapvet\u0151 fontoss\u00e1g\u00faak a felhaszn\u00e1l\u00f3bar\u00e1t online szolg\u00e1ltat\u00e1sok biztos\u00edt\u00e1s\u00e1hoz. Inform\u00e1ci\u00f3k t\u00e1rol\u00e1s\u00e1ra szolg\u00e1lnak az egyes webhelyek \u00e1llapot\u00e1r\u00f3l, seg\u00edtenek statisztik\u00e1kat gy\u0171jteni a felhaszn\u00e1l\u00f3kr\u00f3l \u00e9s a webhely l\u00e1togat\u00e1sair\u00f3l stb. S\u00fctiket haszn\u00e1lunk weboldalunk hat\u00e9konys\u00e1g\u00e1nak \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00e9re.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A szervezet weboldala a k\u00f6vetkez\u0151 s\u00fctiket haszn\u00e1lja:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table class=\"alignleft\" style=\"width: 604px;\" border=\"1\" width=\"604\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"236\">S\u00fcti neve<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"85\">Id\u0151tartama<\/td>\n<td width=\"283\">Funkci\u00f3ja<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"236\">wp-settings-[UID] \/ WordPress<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"85\">1 \u00e9v<\/td>\n<td width=\"283\">A s\u00fcti sz\u00fcks\u00e9ges a webes rendszer megfelel\u0151 m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9hez.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"236\">wp-settings-time-[UID] \/ WordPress<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"85\">1 \u00e9v<\/td>\n<td width=\"283\">A s\u00fcti sz\u00fcks\u00e9ges a webes rendszer megfelel\u0151 m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9hez.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"236\">_pk_id.[UID] \/ Matomo<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"85\">2 \u00e9v<\/td>\n<td width=\"283\">A s\u00fcti lehet\u0151v\u00e9 teszi sz\u00e1munkra, hogy jobban meg\u00e9rts\u00fck a l\u00e1togat\u00f3i szok\u00e1sokat, webes elemz\u00e9sek seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"236\">_pk_ref.[UID] \/ Matomo<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"85\">2 \u00e9v<\/td>\n<td width=\"283\">A s\u00fcti lehet\u0151v\u00e9 teszi sz\u00e1munkra, hogy jobban meg\u00e9rts\u00fck a l\u00e1togat\u00f3i szok\u00e1sokat webes elemz\u00e9sek seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"236\">wp_lang \/ WordPress<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"85\">24 \u00f3ra<\/td>\n<td width=\"283\">A s\u00fcti sz\u00fcks\u00e9ges a webhely nyelvei k\u00f6z\u00f6tti helyes v\u00e1lt\u00e1shoz.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"236\">wp-wpml_current_language \/ WordPress<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"85\">24 \u00f3ra<\/td>\n<td width=\"283\">A s\u00fcti sz\u00fcks\u00e9ges a webhely nyelvei k\u00f6z\u00f6tti helyes v\u00e1lt\u00e1shoz.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table class=\"alignleft\" style=\"width: 604px;\" border=\"1\" width=\"604\">\n<tbody>\n<tr>\n<td class=\"has-text-align-center\" style=\"width: 36.454664%; text-align: center;\" data-align=\"center\">animations<\/td>\n<td class=\"has-text-align-center\" style=\"width: 13.561133%; text-align: center;\" data-align=\"center\">12 \u00f3ra<\/td>\n<td style=\"width: 43.104499%;\">Hozz\u00e1f\u00e9rhet\u0151s\u00e9gi funkci\u00f3k be\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1ra szolg\u00e1l\u00f3 s\u00fcti (Anim\u00e1ci\u00f3k le\u00e1ll\u00edt\u00e1sa)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"has-text-align-center\" style=\"width: 36.454664%; text-align: center;\" data-align=\"center\">contrast<\/td>\n<td class=\"has-text-align-center\" style=\"width: 13.561133%; text-align: center;\" data-align=\"center\">12 \u00f3ra<\/td>\n<td style=\"width: 43.104499%;\">Hozz\u00e1f\u00e9rhet\u0151s\u00e9gi funkci\u00f3k be\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1ra szolg\u00e1l\u00f3 s\u00fcti (Enged\u00e9lyezze a kontrasztot)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"has-text-align-center\" style=\"width: 36.454664%; text-align: center;\" data-align=\"center\">incfont<\/td>\n<td class=\"has-text-align-center\" style=\"width: 13.561133%; text-align: center;\" data-align=\"center\">12 \u00f3ra<\/td>\n<td style=\"width: 43.104499%;\">Hozz\u00e1f\u00e9rhet\u0151s\u00e9gi funkci\u00f3k be\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1ra szolg\u00e1l\u00f3 s\u00fcti(N\u00f6velje a sz\u00f6veg m\u00e9ret\u00e9t)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"has-text-align-center\" style=\"width: 36.454664%; text-align: center;\" data-align=\"center\">decfont<\/td>\n<td class=\"has-text-align-center\" style=\"width: 13.561133%; text-align: center;\" data-align=\"center\">12 \u00f3ra<\/td>\n<td style=\"width: 43.104499%;\">Hozz\u00e1f\u00e9rhet\u0151s\u00e9gi funkci\u00f3k be\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1ra szolg\u00e1l\u00f3 s\u00fcti(Cs\u00f6kkentse a sz\u00f6veg m\u00e9ret\u00e9t)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"has-text-align-center\" style=\"width: 36.454664%; text-align: center;\" data-align=\"center\">keyboard<\/td>\n<td class=\"has-text-align-center\" style=\"width: 13.561133%; text-align: center;\" data-align=\"center\">12 \u00f3ra<\/td>\n<td style=\"width: 43.104499%;\">Hozz\u00e1f\u00e9rhet\u0151s\u00e9gi funkci\u00f3k be\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1ra szolg\u00e1l\u00f3 s\u00fcti (Enged\u00e9lyezze a billenty\u0171zettel t\u00f6rt\u00e9n\u0151 navig\u00e1ci\u00f3t)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"has-text-align-center\" style=\"width: 36.454664%; text-align: center;\" data-align=\"center\">marktitles<\/td>\n<td class=\"has-text-align-center\" style=\"width: 13.561133%; text-align: center;\" data-align=\"center\">12 \u00f3ra<\/td>\n<td style=\"width: 43.104499%;\">Hozz\u00e1f\u00e9rhet\u0151s\u00e9gi funkci\u00f3k be\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1ra szolg\u00e1l\u00f3 s\u00fcti (Jel\u00f6lje meg a c\u00edmsorokat)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"has-text-align-center\" style=\"width: 36.454664%; text-align: center;\" data-align=\"center\">underline<\/td>\n<td class=\"has-text-align-center\" style=\"width: 13.561133%; text-align: center;\" data-align=\"center\">12 ur<\/td>\n<td style=\"width: 43.104499%;\">Hozz\u00e1f\u00e9rhet\u0151s\u00e9gi funkci\u00f3k be\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1ra szolg\u00e1l\u00f3 s\u00fcti (Jel\u00f6lje meg a linkeket \u00e9s gombokat)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"has-text-align-center\" style=\"width: 36.454664%; text-align: center;\" data-align=\"center\">readable<\/td>\n<td class=\"has-text-align-center\" style=\"width: 13.561133%; text-align: center;\" data-align=\"center\">12 \u00f3ra<\/td>\n<td style=\"width: 43.104499%;\">Hozz\u00e1f\u00e9rhet\u0151s\u00e9gi funkci\u00f3k be\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1ra szolg\u00e1l\u00f3 s\u00fcti (Olvashat\u00f3 bet\u0171t\u00edpus enged\u00e9lyez\u00e9se)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A b\u00f6ng\u00e9sz\u0151 \u00e1ltal elmentett s\u00fctiket az egy\u00e9n t\u00f6r\u00f6lheti (az utas\u00edt\u00e1sokat az egyes b\u00f6ng\u00e9sz\u0151k weboldalain tal\u00e1lja).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong>8) Vide\u00f3s megfigyel\u00e9s<\/strong><\/h4>\n<p>A lendvai KKK szervezete vide\u00f3val megfigyelt ter\u00fcletet.<\/p>\n<p>Vide\u00f3s megfigyel\u00e9s seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel (a szervezet bej\u00e1ratai k\u00f6r\u00e9 kamer\u00e1k vannak felszerelve) figyelj\u00fck a helyis\u00e9gek be- \u00e9s kij\u00e1ratait (a ZVOP-2 77. cikkelye alapj\u00e1n). Vide\u00f3megfigyel\u00e9st az egy\u00e9nek (felhaszn\u00e1l\u00f3k, alkalmazottak \u00e9s l\u00e1togat\u00f3k) \u00e9s a szervezet vagyon\u00e1nak v\u00e9delme \u00e9rdek\u00e9ben is v\u00e9gz\u00fcnk (az \u00c1ltal\u00e1nos t\u00f6rv\u00e9ny 6. cikke (1) bekezd\u00e9s\u00e9nek e) pontj\u00e1ban meghat\u00e1rozott jogos k\u00f6z\u00e9rdek alapj\u00e1n. A rendelet a ZVOP- 2. 76. \u00e9s azt k\u00f6vet\u0151 paragrafusaival van \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9sben. Videokamer\u00e1s megfigyel\u00e9st v\u00e9geznek bizonyos munkahelyeken is, ahol az emberek vagyoni biztons\u00e1ga, illetve a min\u0151s\u00edtett adatok vagy \u00fczleti titkok v\u00e9delme \u00e9rdek\u00e9ben ez felt\u00e9tlen\u00fcl sz\u00fcks\u00e9ges. A vide\u00f3 megfigyel\u00e9s seg\u00edts\u00e9g\u00fcnkre lesz az esem\u00e9nyek felder\u00edt\u00e9s\u00e9ben, kezel\u00e9s\u00e9ben vagy megold\u00e1s\u00e1ban, illetve rendk\u00edv\u00fcli esem\u00e9nyek, b\u0171ncselekm\u00e9nyek, k\u00e1rt\u00e9r\u00edt\u00e9si vagy egy\u00e9b k\u00f6vetelm\u00e9nyekn\u00e9l. A felv\u00e9teleket legfeljebb 12 h\u00f3napig \u0151rizz\u00fck meg. Nem val\u00f3s\u00edtunk meg vide\u00f3 megfigyel\u00e9st olyan m\u00f3don, amely k\u00fcl\u00f6n\u00f6s hat\u00e1ssal lenne a feldolgoz\u00e1sra. Ezenk\u00edv\u00fcl a videokamer\u00e1s megfigyel\u00e9s nem teszi lehet\u0151v\u00e9 a szokatlan tov\u00e1bbi feldolgoz\u00e1st, mint p\u00e9ld\u00e1ul a harmadik orsz\u00e1gbeli jogalanyok sz\u00e1m\u00e1ra t\u00f6rt\u00e9n\u0151 tov\u00e1bb\u00edt\u00e1st, vagy az esem\u00e9nyek \u00e9l\u0151 megfigyel\u00e9se eset\u00e9n az audiobeavatkoz\u00e1s lehet\u0151s\u00e9g\u00e9t. A vide\u00f3s megfigyel\u00e9s megval\u00f3s\u00edt\u00e1s\u00e1val kapcsolatos \u00f6sszes inform\u00e1ci\u00f3t a szervezet e-mail c\u00edm\u00e9n, azaz telefonsz\u00e1m\u00e1n kaphat\u00f3. Az egy\u00e9nek jogait a jelen\u00bb Adatv\u00e9delmi Szab\u00e1lyzat \u00abismerteti. Tov\u00e1bbi k\u00e9rd\u00e9sekkel, k\u00e9rj\u00fck, forduljon a felhatalmazott adatv\u00e9delmi tisztvisel\u0151h\u00f6z.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong>9) Adatbiztons\u00e1g \u00e9s adatpontoss\u00e1g<\/strong><\/h4>\n<p>A szervezet gondoskodik az inform\u00e1ci\u00f3k biztons\u00e1g\u00e1r\u00f3l \u00e9s az infrastrukt\u00fara biztons\u00e1g\u00e1r\u00f3l (telephely- \u00e9s alkalmaz\u00e1srendszer-szoftver). Inform\u00e1ci\u00f3s rendszereinket t\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt v\u00edrusirt\u00f3 programok \u00e9s t\u0171zfal v\u00e9dik. Megfelel\u0151 szervez\u00e9si \u00e9s technikai biztons\u00e1gi int\u00e9zked\u00e9seket vezett\u00fcnk be, amelyek c\u00e9lja a szem\u00e9lyes adatok v\u00e9letlen vagy jogellenes megsemmis\u00fcl\u00e9se, elveszt\u00e9se, m\u00f3dos\u00edt\u00e1sa, jogosulatlan nyilv\u00e1noss\u00e1gra hozatala, vagy hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9se, valamint az egy\u00e9b jogellenes \u00e9s jogosulatlan feldolgoz\u00e1sok elleni v\u00e9delem. Speci\u00e1lis t\u00edpus\u00fa szem\u00e9lyes adatok tov\u00e1bb\u00edt\u00e1sa eset\u00e9n azokat titkos\u00edtott form\u00e1ban, jelsz\u00f3val v\u00e9dve tov\u00e1bb\u00edtj\u00e1k.<\/p>\n<p>Az \u00e9rintett felel\u0151s a szem\u00e9lyes adatainak biztons\u00e1gos megad\u00e1s\u00e1\u00e9rt, valamint a megadott adatok pontoss\u00e1g\u00e1\u00e9rt \u00e9s hiteless\u00e9g\u00e9\u00e9rt. A szervezet minden t\u0151le telhet\u0151t megtesz annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy az \u00e1ltala kezelt szem\u00e9lyes adatok pontosak \u00e9s sz\u00fcks\u00e9g eset\u00e9n naprak\u00e9szek legyenek, \u00e9s id\u0151r\u0151l- id\u0151re megkeresheti \u00d6nt a szem\u00e9lyes adatok pontoss\u00e1g\u00e1nak leellen\u0151rz\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong>10) Az adatkezel\u00e9ssel kapcsolatos egy\u00e9ni jogok<\/strong><\/h4>\n<p>Az \u00e1ltal\u00e1nos rendelet \u00e9rtelm\u00e9ben a mag\u00e1nszem\u00e9lyt az al\u00e1bbi szem\u00e9lyes adatok v\u00e9delm\u00e9hez f\u0171z\u0151d\u0151 jogok illetik meg:<\/p>\n<ul>\n<li>t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1st k\u00e9rhet arr\u00f3l, hogy rendelkez\u00fcnk-e szem\u00e9lyes adataival, \u00e9s ha igen, milyen adatokkal rendelkez\u00fcnk, milyen alapon rendelkez\u00fcnk, \u00e9s mire haszn\u00e1ljuk azokat;<\/li>\n<li>hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9st k\u00e9rhet szem\u00e9lyes adataihoz, amely lehet\u0151v\u00e9 teszi sz\u00e1m\u00e1ra, hogy m\u00e1solatot kapjon a szervezet birtok\u00e1ban l\u00e9v\u0151 szem\u00e9lyes adatokr\u00f3l, \u00e9s ellen\u0151rizze, hogy a szervezet azokat jogszer\u0171en kezeli-e;<\/li>\n<li>k\u00e9rheti a szem\u00e9lyes adatok jav\u00edt\u00e1s\u00e1t, p\u00e9ld\u00e1ul a hi\u00e1nyos vagy pontatlan szem\u00e9lyes adatok helyesb\u00edt\u00e9s\u00e9t;<\/li>\n<li>k\u00e9rheti szem\u00e9lyes adatainak t\u00f6rl\u00e9s\u00e9t, ha a tov\u00e1bbi kezel\u00e9sre nincs ok, vagy ha gyakorolja a tov\u00e1bbi adatkezel\u00e9s elleni tiltakoz\u00e1s jog\u00e1t;<\/li>\n<li>tiltakozhat a szem\u00e9lyes adatok tov\u00e1bbi kezel\u00e9se ellen, ha a szervezet jogos \u00fczleti \u00e9rdekre hivatkozik (harmadik f\u00e9l jogos \u00e9rdeke eset\u00e9n is), ha az egy\u00e9n egyedi helyzet\u00e9hez kapcsol\u00f3d\u00f3 okok \u00e1llnak fenn; az \u00e9rintett b\u00e1rmikor tiltakozhat, ha a szervezet szem\u00e9lyes adatot direkt marketing c\u00e9lb\u00f3l kezel;<\/li>\n<li>k\u00e9rheti szem\u00e9lyes adatai kezel\u00e9s\u00e9nek korl\u00e1toz\u00e1s\u00e1t, ami a szem\u00e9lyes adatok kezel\u00e9s\u00e9nek megszak\u00edt\u00e1s\u00e1t jelenti, p\u00e9ld\u00e1ul ha az \u00e9rintett azt szeretn\u00e9, hogy a szervezet meg\u00e1llap\u00edtsa a szem\u00e9lyes adatok pontoss\u00e1g\u00e1t, vagy ellen\u0151rizze a szem\u00e9lyes adatok tov\u00e1bbi kezel\u00e9s\u00e9nek indokait;<\/li>\n<li>k\u00e9rheti szem\u00e9lyes adatainak struktur\u00e1lt elektronikus form\u00e1ban t\u00f6rt\u00e9n\u0151 tov\u00e1bb\u00edt\u00e1s\u00e1t egy m\u00e1sik adatkezel\u0151h\u00f6z, amennyiben ez lehets\u00e9ges \u00e9s megval\u00f3s\u00edthat\u00f3;<\/li>\n<li>visszavonhatja szem\u00e9lyes adatainak meghat\u00e1rozott c\u00e9lb\u00f3l t\u00f6rt\u00e9n\u0151 gy\u0171jt\u00e9s\u00e9hez, feldolgoz\u00e1s\u00e1hoz \u00e9s tov\u00e1bb\u00edt\u00e1s\u00e1hoz adott hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s\u00e1t; a hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s\u00e1nak visszavon\u00e1s\u00e1r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 \u00e9rtes\u00edt\u00e9s k\u00e9zhezv\u00e9telekor a szervezet le\u00e1ll\u00edtja a szem\u00e9lyes adatok azon c\u00e9lb\u00f3l t\u00f6rt\u00e9n\u0151 feldolgoz\u00e1s\u00e1t, amelyre azt eredetileg elfogadta, kiv\u00e9ve, ha a szervezetnek m\u00e1s jogalapja van arra, hogy ezt t\u00f6rv\u00e9nyesen kivitelezheti.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Amennyiben a mag\u00e1nszem\u00e9ly a fent eml\u00edtett jogok valamelyik\u00e9vel \u00e9lni k\u00edv\u00e1n, k\u00e9relm\u00e9t e-mailben vagy postai \u00faton is eljuttathatja a szervezet c\u00edm\u00e9re. A szervezet indokolatlan k\u00e9sedelem n\u00e9lk\u00fcl, de minden esetben a k\u00e9relem k\u00e9zhezv\u00e9tel\u00e9t\u0151l sz\u00e1m\u00edtott egy h\u00f3napon bel\u00fcl v\u00e1laszol a mag\u00e1nszem\u00e9ly jogaival kapcsolatos megkeres\u00e9sre. Abban az esetben, ha ez a hat\u00e1rid\u0151 meghosszabbodik (maximum tov\u00e1bbi k\u00e9t h\u00f3nappal), figyelembe v\u00e9ve a k\u00e9relmek \u00f6sszetetts\u00e9g\u00e9t \u00e9s sz\u00e1m\u00e1t, err\u0151l \u00d6n \u00e9rtes\u00edt\u00e9st kap. Az egy\u00e9n szem\u00e9lyes adatainak \u00e9s \u00e9rv\u00e9nyes\u00edtett jogaihoz val\u00f3 hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9se az egy\u00e9n sz\u00e1m\u00e1ra ingyenes. A szervezet azonban \u00e9sszer\u0171 d\u00edjat sz\u00e1m\u00edthat fel, ha az \u00e9rintett k\u00e9relme nyilv\u00e1nval\u00f3an megalapozatlan vagy t\u00falz\u00f3, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen, ha az ism\u00e9tl\u0151dik. Ilyen esetben a szervezet is elutas\u00edthatja a k\u00e9relmet. Az e jogc\u00edmen biztos\u00edtott jogok gyakorl\u00e1sa eset\u00e9n el\u0151fordulhat, hogy a szervezetnek bizonyos inform\u00e1ci\u00f3kat be kell k\u00e9rnie a mag\u00e1nszem\u00e9lyt\u0151l a szem\u00e9lyazonoss\u00e1g\u00e1nak igazol\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben, ami csak biztons\u00e1gi int\u00e9zked\u00e9s annak biztos\u00edt\u00e1s\u00e1ra, hogy a szem\u00e9lyes adatok ne legyenek illet\u00e9ktelenek sz\u00e1m\u00e1ra felfedve.<\/p>\n<p>Az ebb\u0151l a jogc\u00edmb\u0151l sz\u00e1rmaz\u00f3 jogok gyakorl\u00e1sakor, illetve abban az esetben, ha a mag\u00e1nszem\u00e9ly \u00fagy v\u00e9li, hogy jogait megs\u00e9rtett\u00e9k, a <a href=\"https:\/\/www.ip-rs.si\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.ip-rs.si\/<\/a> weboldalon fordulhat a fel\u00fcgyeleti hat\u00f3s\u00e1ghoz, azaz az inform\u00e1ci\u00f3s biztoshoz.<\/p>\n<p>Ha egy mag\u00e1nszem\u00e9lynek k\u00e9rd\u00e9se van szem\u00e9lyes adatai kezel\u00e9s\u00e9vel kapcsolatban, b\u00e1rmikor megkeresheti szervezet\u00fcnket e-mailben vagy postai \u00faton- illetve \u00edrhat a szervezet c\u00edm\u00e9re.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong>11) B\u00e1rmely v\u00e1ltoz\u00e1sok jelent\u00e9se<\/strong><\/h4>\n<p>A Szem\u00e9lyes Adatv\u00e9delmi Szab\u00e1lyzat b\u00e1rmely v\u00e1ltoz\u00e1s\u00e1t k\u00f6zz\u00e9tessz\u00fck a szervezet weboldalain: www.kkl.si, www.kl-kl.si \u00e9s www1.kkl.si. A weboldal haszn\u00e1lat\u00e1val a mag\u00e1nszem\u00e9ly meger\u0151s\u00edti, hogy elfogadja \u00e9s egyet\u00e9rt a jelen Adatkezel\u00e9si Szab\u00e1lyzat teljes tartalm\u00e1val.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A szem\u00e9lyes adatok v\u00e9delm\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 szab\u00e1lyzatot a szervezet felel\u0151se 2023. m\u00e1jus 16-\u00e1n fogadta el.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Lendva, 2023. m\u00e1jus 16.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">Knji\u017enica \u2013 Kulturni center Lendava<br \/>\nLendvai K\u00f6nyvt\u00e1r \u00e9s Kultur\u00e1lis K\u00f6zpont<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">Judit Z\u00e1gorec-Csuka, igazgat\u00f3n\u0151<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Az adatv\u00e9delmi szab\u00e1lyzat c\u00e9lja, hogy a Lendvai K\u00f6nyvt\u00e1r \u00e9s Kultur\u00e1lis K\u00f6zponttal (a tov\u00e1bbiakban: szervezet) egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u0151 mag\u00e1nszem\u00e9lyeket, szolg\u00e1ltat\u00e1st ig\u00e9nybe vev\u0151ket, munkat\u00e1rsakat, illetve alkalmazottakat \u00e9s egy\u00e9b szem\u00e9lyeket (a tov\u00e1bbiakban: &#8222;mag\u00e1nszem\u00e9ly&#8221;) t\u00e1j\u00e9koztassa a szervezet\u00fcnk \u00e1ltal v\u00e9gzett szem\u00e9lyes adatok kezel\u00e9s\u00e9nek c\u00e9ljair\u00f3l, jogalapjair\u00f3l, biztons\u00e1gi int\u00e9zked\u00e9seir\u0151l \u00e9s az egy\u00e9nek jogair\u00f3l. Sz\u00e1munkra fontos az \u00d6n adatainak v\u00e9delme, ez\u00e9rt mindig gondosan v\u00e9dj\u00fck azokat. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-fullwidth.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-3683","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kkl.si\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3683","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kkl.si\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kkl.si\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kkl.si\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kkl.si\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3683"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.kkl.si\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3683\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5450,"href":"https:\/\/www.kkl.si\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3683\/revisions\/5450"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kkl.si\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3683"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}